Du siehst deine berufliche Zukunft in einem Unternehmen, in dem du einen großen Beitrag dazu leisten kannst, eine agile Arbeitskultur zu leben, zu fördern und weiter zu etablieren. In deiner Idealvorstellung siehst du die Lösungen zu unserer gemeinsamen Zielerreichung stets in den Kompetenzen deiner Mitarbeiter auf Basis dezentraler Entscheidungsprozesse. Du befähigst dein Team, wertstiftende Ziele zu definieren, mit hoher Lern- und Einsatzbereitschaft Lösungen zu entwickeln und in der Praxis zu verproben.

In deinem Cluster brennen alle für unsere bewährten Produkte von heute und innovativen Softwarelösungen von morgen – dein Team kann dich mit ihren Visionen begeistern!

Auf diesem Weg moderierst du die fachlichen Ansätze, verhandelst gemeinsame Prioritäten und die crossfunktional benötigten Ressourcen. Du entwickelst schnell eine Idee, wie in einer agilen Softwareentwicklung ein erfolgreiches Zusammenspiel zwischen SCRUM-Master, Product Owner und Cluster Lead funktionieren kann und behältst immer den Blick auf eine erfolgreiche und wirksame Umsetzung des SCRUM-Frameworks. Dabei kannst du mithilfe zu entwickelnder KPI´s die Wirksamkeit deines Clusters bewerten und durch eine effiziente Teamleistung und hohe Mitarbeiterzufriedenheit einen wichtigen Grundstein zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens legen.