DIVIS STELLT SICH VOR
Projektkoordination für Europa
Timo Hermann
Timo Hermann ist ausgebildeter Speditionskaufmann, der in seiner Freizeit gern an elektronischem Equipment tüftelt. Seit dem 02.03.2020 verstärkt er bei DIVIS die Projektkoordination.
Dafür bringt Timo umfangreiche Berufserfahrung auf diesem Gebiet mit. Die Stufen eines Video Track & Trace Projekts, angefangen beim Vertrieb, über die technische Ausarbeitung, Planung & Montage bis hin zur finalen Schlußabnahme beim Kunden, sind für ihn vertrautes Terrain.
Timo bevorzugt eine gut strukturierte Arbeitsweise und lernt gern Neues. Dabei betrachtet er seine Flexibilität als eine seiner größten Stärken.
Sein Motto lautet entsprechend: „Die eigene Meinung zu ändern, erfordert manchmal mehr Mut, als bei der eigenen Ansicht zu verharren.”
Motivation für die Arbeit schöpft er gern aus dem Feedback zufriedener Kunden: “Wenn mein Kunde mir am Tag der Abnahme sagt, dass er die Zusammenarbeit genossen hat und sich auf weitere gemeinsame Projekte freut, habe ich meine Aufgabe gut gemacht.“
Bei DIVIS gefällt Timo nicht nur das moderne Arbeitsumfeld. Besonders beeindruckt haben ihn die Freundlichkeit und Offenheit, mit der er, wie er sagt, schon im Bewerbungsgespräch empfangen wurde.
Kundenbegeisterung bei DIVIS ist für Timo Hermann schnell auf den Punkt gebracht:
„Tolle Produkte und engagierte Mitarbeiter, die mit und für den Kunden arbeiten.“
Michael Boudry
Seit dem 01.07.2019 verstärkt der Franzose Michael Boudry die Projektkoordination bei DIVIS im Zuständigkeitsbereich Europa. Zu seinen Aufgaben gehören die Koordination und Abstimmungen zwischen den DIVIS-Bereichen und Kunden vor, während und nach der Durchführung der Kundenprojekte.
Michael empfindet eine besonders hohe Motivation dabei, als Vermittler an der Planung von Lösungen für DIVIS-Kunden beteiligt zu sein und gemeinsam mit den Kollegen für eine termingerechte und reibungslose Implementierung zu sorgen.
“Es gibt keine Probleme, nur Lösungen, die manchmal erst noch gefunden werden müssen,” fasst er seine Motivation zusammen.
Bei DIVIS genießt er den kollegialen Umgang im Team und das gute Arbeitsklima auf der einen Seite. Da er gern mit Menschen zu tun hat, fühlt er sich auf der anderen Seite auch beim regelmäßigen Kontakt mit Kunden ganz in seinem Element.
Die gut organisierte Projektabwicklung und hohe Qualität des Kundenservices empfindet er als die Basis für Kundenbegeisterung bei DIVIS.
Diese Stärken drücken sich nach seiner Wahrnehmung auch in der inneren Unternehmensstruktur aus und werden in der generellen Herangehensweise an neue Herausforderungen deutlich.
“Projekte werden bei DIVIS effizienter, besser und schneller realisiert, als ich es in meinem früheren Arbeitsalltag vor DIVIS erlebt habe. Hier stimmen einfach das Team und die Einstellung,” stellt Michael fest.
Er ist sich sicher, dass er sich bei DIVIS nicht nur jetzt schon, sondern auch langfristig gesehen gebraucht, anerkannt und wohl fühlen wird.